SDGsとは？
SDGs(エス・ディー・ジーズ)とは「Sustainable Development Goals」を略したもので、2015年9月に150ヵ国以上の国が参加し行われた国連サミットで採択された国際社会共通の目標です。日本語では「持続可能な開発目標」と呼ばれています。
SDGsでは世界中で問題となっている環境・差別・貧困・人権問題などの課題を世界で力を合わせて2030年までに解決しようと言う目標が掲げられていて、その中身は「17の目標」と「169のターゲット」で構成されています。
「17の目標」は大きく決められた目標、「169のターゲット」は17の目標それぞれに対してより細かに決められた具体的目標です。
SDGsが必要とされる理由
ここ数十年で世界の日本を含めたあらゆる国が著しい経済成長を遂げ進歩を続けてきました。その傍ら、それを原因とした環境や社会への負担が膨れ上がり、無視できないほどの問題となっています。
例えば昨今の異常な夏の暑さや大きな被害をもたらした台風等の異常気象、気候変動による海面の上昇などその脅威は私たちの身近に迫っており、このままの状態が続けば将来の次世代の暮らしに深刻な影響を及ぼしかねません。それは避けなければなりません。
しかし環境のために社会活動や経済活動の全てを止めることは不可能です。
そこで現在の暮らしを維持しながら次世代の人々も安心して暮らし続けられるような、「持続可能な社会」を作る取り組みとしてSDGsが重要となるのです。
一人一人の意識から
「Sustainable Development Report 2021」というレポートでは最新のSDGs達成状況を確認することができます。
このレポートを確認すると、日本の達成状況は165カ国中18位です。
17の目標で見ると、
4.質の高い教育をみんなに、9.産業と技術革新の基盤を作ろう、16.平和と構成を全ての人に の3つの目標は達成しているとされています。その他の14つの目標はまだ達成されておらず、中でも、5.ジェンダー平等を実現しよう、13.気候変動に具体的な対策を、14.海の豊かさを守ろう、15.陸の豊かさも守ろう、17.パートナーシップで目標を達成しよう 以上5つの目標は特に改善が必要とされています。
これらの改善には国やNGOなどの団体だけでなく、私達個人の行動もとても重要です。ひとりひとりが目標に対して意識した行動をすることで目標達成へ近づくことができます。
節電・節水を心がける
例えば私達が普段使っている電気や水は作られてから使うまでに、たくさんのエネルギーを消費します。私達が節電・節水を心がけることで、そのエネルギーを節約することにも繋がります。
使わない家電の電源を切ったり、水を出しっぱなしにしないなどできるところから始めましょう。
マイバック・マイボトルを活用する
プラスチックゴミは河川や海へと流され、海を汚染しています。その被害は深刻で、毎年量にしておよそ800万トン以上が海に流出しています。プラスチックゴミは海を汚すだけでなく、海の生き物やそれを食べる私達人間にも様々な悪影響を与えます。
マイバッグやマイボトルを日々の買い物や生活に取り入れることで、買い物袋やペットボトルのゴミが減りプラスチックの削減になります。
できることは他にも
私達にできることは他にもたくさんあります。
食べきれる分だけ買うことでフードロスを減らしたり、無駄な印刷をしない・再生紙を使う・紙ゴミをきちんと分別することで森林を守ることができます。また徒歩や自転車での行動を心がけるなども排気ガスを減らすこととなりSDGs達成の後押しとなります。
そして大切なことはただそういった行動をするのではなく、SDGsを意識した思考を持つことです。私達が自分事として未来の世界への危機感を持ち持続可能な世界を目指すことで、目標の達成、ひいては人々が豊かに暮らせる未来を実現可能にします。
太陽光発電は電気代を抑えてSDGsにも
太陽光発電は一般の方でも日常生活に取り入れることができ、SDGsにも貢献できるクリーンエネルギーです。
通常私達が使う電気は石油や天然ガスなどの化石燃料を燃やして作られており、地球温暖化を加速させる原因の一つとなっています。
太陽光発電に切り替えることで、年々高騰する電気代を抑えてさらにSDGsにも貢献できます。
0円ソーラーは初期費用0円+月々定額制で始められる、太陽光発電システムです。一度に大きな負担を負う必要がないので、気軽に始めていただけます。
０円ソーラーは、
・高騰する電気代の節約
・災害時・停電時の備えとして
・余った電気は売電も
・一定期間後には太陽光発電システムは無償でお譲り
などメリット盛り沢山。
お得とエコを両立させた0円ソーラーをぜひ始めてみませんか。
企業がSDGsに取り組む必要性
深刻な影響は企業にとっても例外ではありません。異常気象などによる災害は企業活動にも影響を及ぼしかねず、これまでのような手段を問わない事業活動によるマイナス面を考慮せずに、利潤のみを追求する経営は今の時代に見合った経営とは言えません。
これまでは国連を中心とする国際機関などが先導して問題解決に取り組んできましたが、これからは企業にも環境や社会に配慮した経営をすることが求められています。
企業がSDGsに取り組むメリット
企業がSDGsに取り組むべきメリットはいくつかあります。
世界中でSDGsへの関心が強まっていることで、その課題に取り組む企業は社会に対する責任を果たす企業として、イメージ・ブランド力のアップを見込めます。
また事業にSDGsを組み込むことでいままでとは違った視点から活動することができ、新たなビジネスチャンスに巡り会う可能性もあります。そしてそうした活動をする企業に対して積極的に投資をしようとする動き（ESG投資）が世界中で高まっており、資金調達の観点からもSDGsに取り組むことは企業にとって大きなメリットであると言えます。
SDGsを導入することは社会や環境への貢献のみならず、企業としてさらに成長出来る可能性を秘めているのです。
企業におけるSDGs導入方法
企業においてのSDGsの導入は、SDGs推進メンバーを複数人選定し役員クラスの社員も巻き込んで推進することがポイントです。
①SDGsを推進する中心メンバーを選定し、SDGsに関する知識の習得をする
まずはSDGsを推進する主要メンバーを選定、主要メンバーの中でSDGsに関しての理解を深めます。
その方法は社内セミナーなど勉強会の実施や、書籍の配布等です。またその際にはただ単にSDGsの概要を学ぶだけでなく、企業がなぜSDGsに取り組むかの理由や、企業が持つ責任を理解してもらうことが重要です。
②SDGs17の目標をもとに、自社に合った課題を設定する
中心メンバーでSDGsの理解を深めたら、17の目標と169のターゲットから自社にあったものを見つけ、企業で取り組む課題を設定します。
課題の選定においては、自社にとって良い影響が大きい課題、または、悪い影響を受けにくい課題を選定するのが良いでしょう。
③具体的な目標を設定する
課題が決まったら、その課題を達成するための具体的な目標を設定します。
このとき設定する目標は、進捗状況が具体的に計測可能なものにすることが重要です。例えば「使用する紙の量を減らす」という目標であれば、2021年度に使用した紙の量を基準値とし、2022年度は2021年度に比べ○㎏の削減ができたなど、比較ができる目標にすることで進捗が把握しやすくなります。
またこの目標は達成できそうなものにするのがおすすめです。
④自社のビジネスに組み込む
目標を決定した後には、その達成に向け既存の事業の中に持続可能性を組み込む作業が必要となります。企業内全ての部署にこれを組み込む為には、部門ごとの主体的な取り組みが必要です。
目標を組織内に定着させるためには、社内の全従業員に対して、目標達成を目指すことが企業のさらなる発展に繋がるという共通の認識を得ることが重要です。また目標達成の際に特別ボーナスを支給するなど、社員のモチベーションを上げる施策を行うこともおすすめです。
①SDGsを推進する中心メンバーを選定し、SDGsに関する知識の習得をする
まずはSDGsを推進する主要メンバーを選定、主要メンバーの中でSDGsに関しての理解を深めます。
その方法は社内セミナーなど勉強会の実施や、書籍の配布等です。またその際にはただ単にSDGsの概要を学ぶだけでなく、企業がなぜSDGsに取り組むかの理由や、企業が持つ責任を理解してもらうことが重要です。
②SDGs17の目標をもとに、自社に合った課題を設定する
中心メンバーでSDGsの理解を深めたら、17の目標と169のターゲットから自社にあったものを見つけ、企業で取り組む課題を設定します。
課題の選定においては、自社にとって良い影響が大きい課題、または、悪い影響を受けにくい課題を選定するのが良いでしょう。
③具体的な目標を設定する
課題が決まったら、その課題を達成するための具体的な目標を設定します。
このとき設定する目標は、進捗状況が具体的に計測可能なものにすることが重要です。例えば「使用する紙の量を減らす」という目標であれば、2021年度に使用した紙の量を基準値とし、2022年度は2021年度に比べ○㎏の削減ができたなど、比較ができる目標にすることで進捗が把握しやすくなります。
またこの目標は達成できそうなものにするのがおすすめです。
④自社のビジネスに組み込む
目標を決定した後には、その達成に向け既存の事業の中に持続可能性を組み込む作業が必要となります。企業内全ての部署にこれを組み込む為には、部門ごとの主体的な取り組みが必要です。
目標を組織内に定着させるためには、社内の全従業員に対して、目標達成を目指すことが企業のさらなる発展に繋がるという共通の認識を得ることが重要です。また目標達成の際に特別ボーナスを支給するなど、社員のモチベーションを上げる施策を行うこともおすすめです。
SDGsを意識した太陽光発電導入
弊社の０円ソーラーはSDGsをに向けた取り組みを考えている企業におすすめです。
０円ソーラーは初期費用なしで導入ができる月々定額制太陽光発電システムであり、一定期間経過後には設備の権利は貴社のものとなります。
メリットとしては、
・電気代のコストダウン
・停電時に会社の動きがストップすることを防ぐ
・SDGsへの貢献による企業価値の向上
・補助金が活用できる
など様々です。
先で述べたようなESG経営による企業価値の向上、投資をされやすくなることや、ビジネスチャンスの増加、お客様から選ばれる企業に成長できるなどの大きなメリットに加え、会社内でかかる大きな電気代を一定に出来ることや、災害などにより停電が起こったときに電力会社に依存せずに自家発電で会社を動かせることは継続的なコストカットや会社の信用にも繋がります。
脱炭素経営を目指すならメリットの多い太陽光発電をおすすめします。